以明确目标引导对照检视。结合党风廉政建设和反腐败工作决策部署，公司改革发展愿景目标和纪委书记履职中存在的问题不足，在反馈中明确提出具有针对性的工作目标要求。比如，针对当“老好人”的现象，提出“希望进一步涵养斗争精神、增强斗争勇气、提升斗争本领，从严监督执纪问责”；针对“三转”不到位和能力不足等问题，指出“希望聚焦主责主业，加强政治理论和业务学习”等。通过既反馈结果又明确要求，引导纪委书记对照目标找差距、对照标准补短板、对照要求强弱项。
以双向反馈压实“两个责任”。在向纪委书记本人反馈专项考评结果的同时，向所在单位党委书记同步反馈考评等次情况，突出强调党委书记党风廉政建设第一责任人职责和党委主体责任，一并提出改进工作的意见建议，帮助党委书记进一步了解纪委监督的阶段目标、重点任务和工作动态，增进互信、加强配合，推动“两个责任”贯通协同形成合力。 |
