考评根据官兵岗位专业不同，主要区分为三大类：陆军指挥员、参谋军官和兵种专业人员。指挥员主要考评基础指挥技能、作战指挥能力2个部分内容；综合成绩为满分100分，其中基础指挥技能30分，作战指挥能力70分；区分三级、二级、一级分别设置内容条件组织考核，考核难度逐级递增。参谋军官考评设置业务基础能力、专业指挥能力、谋划调控能力3个考评模块；各模块考核内容区分各级机关层次，由等级考评委员会当年临机明确。兵种专业人员考评设置专业理论、专业技能、教学组训、一专多能等内容模块；单个课目按照训练成绩（优秀、良好、及格）区分等级标准，多个课目按照优良率区分等级标准，差异化课目按照等级标准由低到高、难度逐步递增区分等级标准。
等级考评按照个人申请、资格审查、组织考核、综合评定、公示审批的程序实施，通常每年度1至3月份组织1次，可按规定组织补考。
等级考评结果，作为本人评先评优、晋职晋衔、教育培养、选拔任用的重要依据，各级指挥员颁发相应证书，一级指挥员颁发证章；各级机关的前2个等级参谋军官颁发相应证书证章；各等级兵种专业人员颁发相应等级证书，兵种专业特级人员颁发证章，彰显等级荣誉。
来源：解放军报 |
