比如，一般事业单位面试为1：3或1：4，至少也应该是1：2的比例规则，1：1进入面试就离谱，怎么还能录取？还有，笔试成绩3.17分的考生，面试成绩却高达83.76分，这样巨大的反差何以会发生？这中间，是否存在“萝卜招聘”“定向爆破”等乱象？
凡此种种，都有必要彻查来龙去脉，给公众一个明明白白的说法。这既是为了回应社会关切，也是为今后在此类招考中杜绝违法违规和暧昧空间。
“事业编”不容“随意编”。当下，就业是牵动人心的大事，公务员考试、事业单位招考更是竞争激烈，公众高度关注招考的公平公正。这也提醒有关各方，必须时时刻刻把公平公正、程序合规放在首要位置。（来源：澎湃新闻 作者：龙之朱） |
