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“怎么让病人长期留下来”,只是医院员工“词不达意”?
http://www.CRNTT.com   2022-08-15 17:54:52


 
  将以往发生的医院年会悬挂“手术室里全是钱”条幅、医院挂条幅庆祝入院人数破四万、卫生院张贴“生意兴隆”对联等事件放在一起看,此事再度给所有医院敲响了警钟。对整个医疗行业来说,此类事例不仅反映出医院该怎么说的问题,更值得医院深思如何树立正确的管理经营导向。不管是公立还是民营医院,都带有公益服务属性,民营医院还要始终平衡好公益性和盈利性。一些医院的考核方式,可能将医生收入和“业绩”挂钩,这样一来,医生不免“一切向钱看”,把治病救人的神圣职责,变成能随意进行利益交换的筹码,忘记了治病救人的本分。

  据红星新闻报道,工商登记信息显示,泸州富康医院成立于2017年,是一家民营资本控股的医院。民营医院一般前期投入较大,只有实现盈利,才能维持正常运转、吸引更多优秀医生加入进来,做大做强。医院思考如何盈利,幷设计科学合理的绩效考核办法,本来无可厚非,但在治病救人的问题上,却必须坚守底线,而不能异化为精算成本和收益的赚钱机器,失去行医仁为首的应有温度。在激烈的市场竞争中,民营医院除了提高服务质量外,也可以面向市场,开展差异化经营,为患者提供个性化的服务。一些民营医院静谧的疗养环境、舒适的就医体验,往往能为其赢得市场口碑,确立其发展优势,最终实现服务患者和盈利的双赢。(来源:中国青年报)


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