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企业家精神不属于人力资本
http://www.CRNTT.com   2021-04-06 17:15:21


 
  当把企业家精神理解为判断时,才会意识到保护产权对创新的至关重要性。在产权得到良好保护的情况下,企业家才会关心其资产的使用。为获取最大利润,企业家会把资产用于他认为利润最大,也就是最能满足消费者需求的领域。在产权得到保护的情况下,产生判断企业家的判断是否正确的市场。相反,如把企业家精神理解为人力资本,则看不到产权和市场对创新的重要性,以为通过各种方式,如鼓励消费,促进投资和补贴等“激励”企业家,就会促进创新。然而,如前所述,不能只通过这样的激励促进创新。

  如没有产权的良好保护,那么创新以及经济增长都无从谈起。一些国家的经济增长相对乏力,从根本上说是因为这些国家的法治水平低,产权得不到良好保护。在这种情况下,企业家没有激励发挥创造性。相反,在产权得到良好保护的国家,企业家精力充沛,经济也就更具有活力。

  上文比较了对企业家精神的两种不同理解,即从“人力资本”与“判断”角度的理解。这两种理解分别对应于两种政策:一种是提供人为的激励,另一种是保护财产权。企业家精神不属于人力资本,因此用人为的激励政策来刺激创新并不可取,这种方法甚至会人为地制造扭曲,从而抑制经济增长。可见,正确理解企业家精神,对我们采取有效的政策而言是非常有意义的。


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