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高职也消失 业界倡系统性推培训
http://www.CRNTT.com   2021-04-14 12:42:30


  中评社北京4月14日电/据文汇网报道,新冠疫情持续逾一年,香港失业人数亦持续增加,部分原因是基层就业偏重于零售及旅游服务业,于封关下接近停摆,不像一些产业多元化的城市,可在疫情发生两三个月后就能复工复产。历史洪流滚滚,企业今天正迈向机械化及智能化,消失的不止是低技术的岗位,即使是会计、金融分析、基金管理等专业岗位也正被人工智能(AI)蚕食。香港文汇报找来多位专家向政府建言短、中、长期措施,系统性向基层人员进行培训,让他们学习及掌握新技能,跟上时代步伐。长远政府须检视经济的顶层设计,透过产业政策及税务优惠等导向,让香港转型为知识型城市,创造新工种。

  本港最新整体失业率升至7.2%,为近17年新高;失业人数由25.33万人升至26.16万人,增加约8,300人;同期就业不足人数亦由14.82万人升至15.46万人,增加约6,400人。低技术的基层人士是失业重灾区,当中按零售、住宿及膳食服务业划分的失业人数6.32万人,按年增加2.76万人。

  短期开筹备通关清洁职位

  面对20多万失业人士,首要是采取措施解决他们的温饱问题。香港中文大学商学院高级讲师李兆波接受香港文汇报访问时建议,短期来说创造更多6个月至9个月的短期职位,如早前政府落实让旅游业人士到接种中心工作,令到旅游业人士短期有基本收入。此外,还可为通关作好准备,增加旅游的基础设施例如方便旅客储存行李的储物柜等,既为旅客重临提前作好准备,亦可创造就业机会。

  中期措施方面,李兆波认为可增加社区的工作岗位,如加强清洁社区如天桥的升降机,因为部分地区使用率高卫生情况较差,政府可以考虑增加职位加强社区的卫生程度。

  这些短中期措施对失业仅能起纾缓作用,对提升港人的就业机会及竞争力帮助不大,长远来说,香港仍须产业多元化。李兆波坦言土地昂贵是制约香港竞争的一个问题,香港需要以新思维吸引不同行业来港发展,因为专业服务如金融业不是人人能做,他认为可以考虑以宽减税务等优惠政策,吸引部分港资制造业回流等,提升香港的产业多元化程度,创造更多不同类型的新工种。
 


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