一是全面提升劳动技能，增强内生发展动力。紧跟经济社会发展对劳动力需求动向，以农业现代生产技能、实用务工经商技术、岗位适用技术培训为重点，灵活采用线上培训与线下培训相结合、预备培训与订单培训相结合、技能培训与素质培训相结合等方式方法，提升劳动技能和人力素质，增强脱贫人口发展致富能力。
二是实施多方面举措，推动脱贫人口多渠道稳定持续增收。进一步完善脱贫人口就业帮扶机制，深挖省外组织化劳务输出、省内结对就业帮扶、公益岗位安置、农村就地就近就业创业等就业潜力，推动工资性收入稳定增长。围绕脱贫人口主要农产品生产，通过建立目标价格保险、内嵌为龙头企业全产业链条生产车间、共建农业产业化联合体等方式，使之分享产业发展增值收益，推动经营性收入持续增长。强化扶贫资本增殖升值管理，健全完善扶贫资产益贫带贫机制；推进农村集体经济组织通过村企共建、组团发展、发展服务经济等方式做大做强，完善收益分配机制，推动其财产性收入多元化增长。探索构建脱贫不稳定人口生产补贴、失业救济、生活救助等财政长效补贴机制，保障其转移性收入制度化增长。
大力推进乡村建设
把实施扩大内需战略同脱贫地区乡村建设行动有机结合起来，大力推进脱贫地区乡村建设，快速提升乡村宜居水平和居民获得感、幸福感、安全感。
一是全面优化公共服务。实施脱贫地区公共服务提升工程，推动教育、医疗、养老、文化等公共资源向脱贫地区倾斜和流动。以乡镇所在地、中心村、易地搬迁集中安置区等为主阵地，全面推进各类基本公共服务及设施建设，快速实现基本公共服务城乡均等化供给。通过提高待遇、职级晋升倾斜、轮岗交流等手段引导优质服务资源向脱贫地区汇聚，优化提升其乡村公共服务质量。
二是实施更大力度的乡村建设行动。对标对表美丽乡村建设标准，全面推进脱贫村水电路气信建设。以脱贫村为重点实施新一轮农村人居环境整治行动，继续抓好农村“三清三改三建三化”工作，打造更高质量的绿色宜居新农村。探索村民、群团组织、社会组织在社会治理中话语权和参与度双提升的制度化推进路径，健全完善共建共治共享的乡村基层社会治理制度，构建文明民主和谐的现代化乡村。 |
