中评社北京5月25日电／据中央纪委国家监委网站报道，中化集团纪检监察组认真组织开展调研，监督、分析本单位作风建设情况，总结纠治“四风”经验，了解群众期盼，研判问题症结，督促强化整改。
调研中，大家普遍反映本单位各类“四风”问题总体上得到遏制，广大党员干部的纪律意识、规矩意识得到增强，作风建设取得一定成效。近年来，中化集团各级纪检监察机构认真抓好巡视反馈问题整改，查处多起违反中央八项规定精神案件，督促制定《中化集团企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》等管理制度。去年在全集团范围内组织开展以厉行节约反对浪费为重点的违反中央八项规定精神问题专项治理，共发现违规公款吃喝、违规接待等9个方面643个问题，批评教育帮助和处理661人，立案查处6人，给予处分8人。
调研组也发现，当前集团各级在不同层面仍存在“四风”顽疾。在形式主义、官僚主义方面，存在联系服务群众不深入、工作规划落实不到位、文风繁琐等问题。在享乐主义、奢靡之风方面，存在公款吃喝、公款购买烟和高档酒、超人数陪餐、超标准接待，违规报销个人费用、违规领取发放津补贴、违规送礼、礼品管理不严、部分单位公务用车管理不严等问题。问题发生对象在基层单位班子成员和部分中层正职中比较集中，反映出对权力的有效监督制约不力。违规报销个人费用、公车私用等四风问题发生在节假日等特殊节点较多，反映出专门机构监督检查有待加强。
纪检监察组将不断强化纠树并举、标本兼治，提升监督治理成效。主动谋划开展针对性监督，督促案发企业举一反三、深入排查并推动整改。在重要节点紧盯四风主动出击，盯紧盯牢重点场所、重点环节、重点问题，进一步强化财务、审计、战略执行等多部门、跨部门协作。着力查处影响社会风气、影响央企干部形象的案件，将规划好落实差、搞敷衍应付虚化“空转”等问题作为重点整治对象，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理贯通融合。强化以案促改、以案促治，实现严惩腐败与严密制度、严肃教育紧密结合，营造风清气正的政治生态和干事创业氛围。 |
