除了刘玉玲、刘思慕等知名演艺界人士，身处美国社会各界的亚裔移民也面临着来自多方的压力和困难。美国“停止仇视亚太裔”组织的报告显示，去年3月至今年3月，该组织共收到3800余起针对亚裔的种族歧视事件报告，包括人身攻击、言语攻击等，其中华裔被攻击最多，攻击事件最常发生的地点是商务场合。
在美国的职场上，还出现了这样一种现象，很多亚裔专业人士想要的其实很简单，就是让同事们能记住自己的名字，因为这种被误认的情况很容易发生在亚裔身上。一旦一间办公室里有几名亚裔，这种情况毫无疑问会发生，即使他们的长相和声音完全不同。由此还产生了一个术语，名为“可被替换的亚裔”。
一些学者指出，无意识的偏见使办公室职员很难记住亚裔同事的面孔和名字，这在很大程度上是因为他们在个人生活中和主流媒体上没有接触到亚裔。
还有一些学者表示，这种状况是一种歧视，源自美国历史上根深蒂固的刻板印象，即有亚裔血统的人行为和长相都一样，是一群不值得记住的无名机器人。多项研究显示，占美国总人口7%的亚裔是最不可能升职的。即使是亚裔员工占总数约50%的硅谷，也很少有人能进入高管层。
在这样的背景之下， 亚裔包括华裔移民在美国想要“出人头地”的难度不言而喻。而电影《身在高地》的导演朱浩伟，他的个人奋斗史正是华裔移民在美国，通过个人才华和不懈努力，最终实现理想的现身说法。
华裔导演的成功之路 努力是实现理想的唯一解
朱浩伟（Jon M. Chu），祖籍浙江温州，1979年出生于美国加利福利亚州。在他十岁左右的时候，全家出去旅游，母亲把相机交给他掌管，他拍了很多一家人搞笑打闹的视频。回到家后，他又劝说父亲买了一套剪辑设备，制作出了一段关于家庭旅游记录的小样。之后，他就坚定了成为一名电影人的梦想，并在之后进入南加州大学电影学院学习。2018年，他执导了全亚裔阵容的喜剧片《摘金奇缘》，该片获得了第3届澳门国际影展亚洲人气电影奖，朱浩伟则凭借该片获得了第56届年度ICG公关奖年度电影人奖。
在《摘金奇缘》成功的背后，是朱浩伟强烈的艺术信念感和对自己作品的执着追求。几年前，正在寻找合适电影项目的朱浩伟收到了母亲、叔叔的邮件，建议他阅读《疯狂的亚洲富豪》（《摘金奇缘原着》）这一小说，待看完这本书之后，朱浩伟觉得，将它变为一部电影是自己必须完成的事情。
|
