“加把劲”助力乡村振兴
挖土、放苗、培土、浇水……这几天，新昌县东茗乡里王村迷你小番薯基地特别热闹，来自东茗乡政府的数十名机关干部正忙着在泥地里扦插迷你小番薯。
“作为基层干部，要多到番薯地里沾沾泥土气息，多到田间地头去工作。”东茗乡党委书记俞梁说，走访中了解到小番薯基地劳动力紧缺，乡里就安排了此次活动，助力东茗乡迷你番薯产业发展，推动机关干部转变工作作风。
东茗乡是一个典型的山区乡镇，村集体收入来源单一，农民主要靠种茶为生。今年以来，东茗乡积极开展党史学习教育，出台了迷你小番薯产业奖励政策，补助内容包括规模种植、示范基地、市场拓展、连片流转、技术培训五个方面，种植大户、家庭农场、企业等最高可获得10万元的政策奖励。
在嵊州市，23名35周岁以下年轻干部被选为“乡村振兴专员”，与23个村（社）结对，开展为期一年的派驻工作。一大批街道干部下沉到村、社区后，卓有成效地开展工作，如革命老区珠溪村利用红色资源，发展乡村旅游，推出了“我在红村有块田”等特色项目。
6月11日，绍兴市乡村振兴局揭牌仪式在市农业农村局举行，意味着绍兴“三农”工作重心开始转向推进乡村全面振兴各项工作。
“我们将以成立乡村振兴局和党史学习教育为契机，紧紧围绕‘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’乡村振兴战略20字总方针，为绍兴加快实现‘四个率先’贡献‘三农’力量。”绍兴市农业农村局相关负责人说。 |
