要践行党的宗旨抓落实。坚持群众观点、提升为民服务思想境界，把群众身边的小事作为各级党委、政府的大事来抓；密切联系群众、改进为民服务工作作风，始终站在群众立场观察、分析和思考问题，竭尽全力为群众排忧解难；走好群众路线、增强为民服务本领，眼睛向下、重心下移、工作下沉，真正同人民群众想在一起、干在一起、凝聚在一起；不负群众重托、履行为民服务的神圣使命，坚持把人民群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量标准，让群众切实感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。
要强化责任担当抓落实。党员干部特别是领导干部要比学赶超提振精气神，建立对标清单，确保比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果；要奋勇争先展现新作为，为党分忧、为党尽责、为党担责，敢于扛事、扛得起事，遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，第一时间研究、拿出方案、推动工作。
要坚持求真务实抓落实。深入基层一线，察民情、听民声、知民意、解民忧；严抓精文简会，切实摆脱文山会海，科学编制年度会议和发文计划，少开会、开短会，少发文、发短文；加强调查研究，确保摸准摸透实情，深入研究分析本地基础条件、比较优势，搞清楚发展定位、潜力和后劲，找准突破口。
要不断提高本领抓落实。提高善学、善谋、善做、善成的本领，掌握马克思主义思想方法和工作方法，增强系统观念，抓重点、抓短板、抓弱项，敢于触及深层次矛盾，直面群众普遍关心的难点、热点问题，不断增强推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。
要树立鲜明导向抓落实。大力营造凭能力用干部、以实绩论英雄的用人环境，严格标准、识才选才，大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部；奖罚分明、鼓励先进，大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的单位和个人；容错纠错、激励担当，按照“三个区分开来”原则，建立激励干部担当作为的制度；激浊扬清、弘扬正气，为干事创业者撑腰壮胆，让干事创业者卸下包袱、轻装上阵；关爱基层、激发热情，设身处地关心爱护、体贴体谅基层干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。 |
