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“昆仑号”完成首条高铁架梁任务。(来源:新华社) |
“下一步要把推动中国特色现代企业制度更加成熟定型的功夫做深做细做实。”翁杰明表示。
仍以董事会建设为例,不论是建强专职外部董事队伍、加强对外部董事履职的服务支撑,还是分类分批有序落实子企业董事会职权,核心都是要增强董事会决策能力和整体功能,提升运行质量。
发力精准,深化分类改革
国企功能界定与分类改革,是国企改革“1+N”政策体系的重要基础和举措,也是当前深化国企改革的逻辑起点。
打好国企改革三年行动“收官战”,深化分类改革十分关键。
“各地、各企业根据企业功能、层级、所有制类型、发展阶段、行业、规模等进行了多维分类,在此基础上深化改革,有许多创造性做法,要继续坚持并深化。”翁杰明说。
他提出,要推进更多国有持股超过50%的上市公司引进积极股东持股5%以上;将国有股权比例低于50%,特别是低于三分之一的国有相对控股混合所有制企业作为重点,推动更多企业探索实施差异化管控。
会议强调,未来改革中要注重实施个性化改革。
业内认为,这意味着下一步在完成三年行动“规定动作”的同时,各地、各中央企业有望针对各自实际问题设计“自选动作”,实施一系列对企业长远发展、转型升级具有战略意义的个性化改革举措。 |