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| 在华南师范大学拍摄的广州市海珠区“优才计划”教师专场招聘会现场。（来源：新华社） |
中评社北京1月27日电／据人民日报海外版报道，2022年，中国高校毕业生规模达1076万人，比上年增加167万人，规模和增量均创历史新高。受新冠肺炎疫情等多重因素影响，高校毕业生就业形势复杂严峻。
稳就业，高校毕业生是重要一环。近段时间来，中国各地高校多措并举，在开拓就业渠道、提升就业创业服务指导能力、帮扶重点群体就业等方面积极出招，助力毕业生高质量就业。
精准服务帮助就业
中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘最新发布的《2021年高校毕业生就业市场景气报告》显示，2021年四季度高校毕业生景气指数（CIER）降至0.88，这是自2020年一季度以来该指数的次低点。
面对稳重承压的就业市场，各地高校确保就业政策措施落实。教育部的数据显示，截至2021年底，各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条。同时，教育部启动实施“供需对接就业育人项目”，围绕定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升等方面，推动校企合作，深化就业与培养有机联动、人才供需有效对接。
近日，电子科技大学毕业生小吴拿到了华为、中兴等多家电子信息企业的录取通知。近3年来，中国电子科技集团、中兴、华为、腾讯等单位均进入该校研究生就业人数前十名单。为加强就业研判，电子科技大学面向1000余家用人单位开展招聘需求专项调研，掌握最新用人需求、市场趋势。同时，拓展“电子信息＋”行业就业资源，积极向航空航天、船舶、金融等行业企业输送毕业生。
南宁师范大学组建了专门团队，积极为毕业生就业搜集信息，精准发送给求职学生，多管齐下帮助学生就业。与此同时，学校还开设了专场双选会、招聘会，为应届毕业生提供形式多样的就业指导帮扶。
南京大学连续多年开展生涯规划嘉年华活动，通过一日大型路演、一周自我探索、一月生涯主题活动，以线上和线下互动、讲座和招聘交叉、经验分享和主题教育结合方式，让不同就业去向的学生参与到合适的生涯指导模块。
上海市为高校定制了专属服务方案，打造“高校乐业空间”“空中训练营”“在线模拟面试”等不同平台，推出“微分享”精品课程，推进全时空、多亮点、精准化就业服务。 |
