就在同一天，漯河市纪委监委以支部为单位，采取班子成员带头领学、支部书记原文串学、党员干部全体参学等形式，集中学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话以及全会公报、评论文章、省十一次党代会报告等内容，在讨论交流环节，各小组成员积极谈感受、话体会，高质量完成第一天学习任务。
为增强学习质效，驻马店市纪委监委创新学习方式，统筹推进“线上＋线下”培训模式，线上培训采取观看教学视频、邀请专家辅导、网上竞答、开设内网专栏等形式进行，线下培训采取领导宣讲、支部领学、个人自学、分组讨论、练兵比武、案例教学等形式进行，务求扎实有效。
青年干部是全员学习培训的重要对象，如何促其迅速“强筋壮骨”？按照统一安排，省纪委监委将通过开展青年干部论坛、以干代训、结对帮带、跟案学习等措施，帮助青年干部尽快成长为政治过硬、本领高强的纪检监察业务骨干。郑州市纪委监委突出抓好近两年新入职青年干部的学习培训，打好学习“组合拳”，有针对性地补短板、强弱项、提能力，引导青年干部坚定做党和人民的忠诚战士。
“四项监督具体是指什么？经过县级纪委监委赋权，村级监察工作联络站是否可以行使监察权？”2月9日，焦作市纪委监委通过线上测试，组织全市纪检监察干部进行业务知识测验练习。该市纪委监委每天根据当天学习内容制定习题，依托微信考试平台，在相应时段对纪检监察干部进行测试；每周末整理一周所学内容形成综合试卷，从委机关、派驻机构等部门随机抽取100名纪检监察干部分两场进行线下闭卷测试，其他人员则依托微信考试平台答题。
“很解渴、很受用，真是缺啥补啥。”河南纪检监察机关党员干部表示，要珍惜这次难得的学习培训机会，收心开工、积极行动，努力提升修养、增强本领，务求手握“金刚钻”、敢揽“瓷器活”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（河南省纪委监委 ｜｜ 责任编辑 于露） |
