夯实办案基础。坚持办好案，全面推行纪检监察机关分管、协管领导担任专案组组长和“首谈制度”，加强一线指挥和组织协调，为审查调查组把方向、抓重点、解难题。督促审查调查部门负责人靠前实战，重要人员、重要节点亲自谈话，重要笔录亲自把关，充分发挥带头带领带动作用。出台重大疑难职务犯罪案件咨询论证办法，制定案件审理工作流程及文书规范和职务犯罪案件审理工作指导办法，健全完善办案协作配合机制和质量保障机制。坚持“一案一剖析、一案一总结”，在查清问题的同时深挖根源，及时提出纪检监察建议，为促进整改、完善治理提供精准靶向。
强化警示教育。出台《关于开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育的实施意见》，明确宣布处分决定、通报案件审查调查情况等具体流程，确定在领导班子民主生活会、领导干部警示教育会、家庭家教家风建设等环节开展“以案四说”警示教育，确保规范有序、取得实效。2021年全市共开展“以案四说”警示教育4.53万场次，运用典型案例1.33万件次，受教育对象达284.03万人次。
推动标本兼治。出台《关于开展“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”的实施意见》，推动以案示警向以案促改深化拓展。坚持典型领改，突出示范性。围绕国有企业、医疗卫生、扶贫资金及项目招投标等方面暴露出的典型问题，以试点地区和单位示范改、重点改，推动各级各部门针对身边案例主动改、认真改、举一反三积极改。坚持责任贯通，突出协同性。推动主体责任、监管责任、监督责任贯通协同，党委（党组）负责加强组织领导，统筹推进各项工作。行业主管部门履行监管责任，既主动查找自身问题，与案发单位同步改，又举一反三开展行业治理、系统治理。纪检监察机关在办好案的基础上，协助同级党组织谋划部署，分层分类制定问题清单、整改清单，实行清单化管理、项目化推进，推动改治理、改监管、改制度、改作风。2021年全市共运用4428件（次）典型案例开展“以案四改”，集中治理了一批突出问题，健全了一批制度机制。
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