“在外的稳在当地、返回的精准帮扶”，这是北川羌族自治县人社部门的重要工作。送政策、送技术培训、送岗位、送服务，对受疫情影响返乡的需要劳动力转移的4.2万农民工进行精准帮扶。人社部门给姚欢推荐的工作是到当地一家茶叶企业做销售员，每月保底工资3000元，还有“五险”和业绩提成。
发展旅游业，本来就有淡旺季的影响，加上持续出现的疫情，这两年，北川羌族自治县旅游业时好时坏。今年春节后，旅游一直处在淡季，寻龙山景区每月就需要支出60万左右的运营成本，80多名工人的生活面临困难。
四川北川羌族自治县人社局局长 席俊：为缓解企业用工余缺矛盾，稳定就业局势，我们建立起文旅企业淡季富余员工，有效补充工业企业缺工需求的精准对接机制。既解决企业用工需求，又解决劳动者就业不充分问题，充分发挥了共享用工重要作用。
人社部门组织开展旅游公司员工带薪转岗技能培训，与当地一家电子企业结对，实现“员工共享、企业互利、三方共赢”。员工的人事关系、档案、社保保留在旅游公司，在电子企业上班期间的工资和保险费用由电子企业支付。
从近五年统计数据来看，除个别月份外，全国城镇调查失业率一直维持在4.8%到5.5%之间，包括今年一季度。这与经济发展持续稳定增长密切相关。聚力稳就业，就业是民生大事，全社会都在努力。由中央广播电视总台联合教育部、科技部、人社部等7部委共同主办的“不负韶华 国聘行动”已经成功举办两季，累计提供职位超过300万个，收到求职简历超过920万份。就在近日，今年的三个区域性招聘专场活动，吸引了数以百万计的应届大学毕业生的关注，反响热烈，截至今天中午，央视频上观看量已超1002万人次。 |
