雇主是否必须为该职位打广告，如果是的话，广告要求是什么。
招聘广告中的工作条款和条件必须明确。雇主必须真诚地考虑任何申请的新西兰人。
广告必须：
包括职位描述；
在合适的新西兰人可能会申请的全国性招聘网站上，或是在其他更有可能吸引合适的新西兰人申请该特定职位的广告渠道上至少发布2周；
显示重要的条款和条件，包括最低和最高工资标准、最低保证工作时间、工作地点等；
显示估计的实际收入，如果工资的很大一部分是由计件工资、佣金或其他没有保证的费率或奖金构成的；
显示从事该工作所需的最低资格、工作经验、技能等信息。
对于必须刊登广告的职位，雇主必须提供其已经满足打广告要求的证据。移民局将要求上传证据作为证明。这些证据将包括：招聘广告的副本，以及广告的日期、持续时间和平台的详细信息。
对申请AEWV工签的移民的要求
据悉，政府正在考虑是否对工资中位数规定设定任何豁免，以及是否应该对有限数量的职位施加额外限制。更多信息将在官方确认后公布。 |
