建立问题清单
及时抓好落实
“畅聊早餐会”是早餐会，也是政企对接会和现场办公会。在现场，除了芜湖市委书记、市长，还有不少政府部门的相关负责人。企业家提出合理诉求，有关部门第一时间收到，就可以尽快开展研究。
埃夫特智能装备股份有限公司董事长许礼进受邀参会时，谈到企业人才匮乏问题：“企业人才短缺是个普遍性问题，也是老生常谈，不是一天两天就能解决的，希望有关部门持续关注和帮助。”
会上，芜湖市人社局、市发改委直接领了任务，切实有效保障好企业的人才招引工作。会后，芜湖市人社局、市发改委征集了企业需求，并在市人才中心网站发布，引进了人力资源公司与企业对接，根据招引人才类别予以相应的费用补贴。相关部门还与主要企业赴合肥工业大学、上海交通大学等高校开展企业推介和人才招引。目前，埃夫特公司已经引进8名高层次人才。
为更好解决企业人才缺乏问题，芜湖市在充分征求企业意见的基础上，制定了“紫云英人才计划”，计划包括5个人才引进行动、5个人才培养工程、5个人才管理机制和4个人才服务措施。2021年以来，芜湖市共招引高层次科技人才团队74个、高层次人才1728人，吸纳3.6万名大学生在芜湖就业创业。
“大家提出的问题，能够现场解决的解决，需要一段时间解决的建立问题清单，相关部门全程跟踪，市委督查办持续督办。”单向前说。科大讯飞的人工智能实训基地、中联农机启动实施的智能化改造、美的集团的厨热智能家电产业园等几十个产业项目，都是在会上由企业提出，政府安排相关部门帮助推进落实。
扩大参会范围
做好互帮互助
“畅聊早餐会”不仅有助于政府部门为企业排忧解难，也加强了企业、社会组织之间的交流。
“希望市政府提供应急救援装备和车辆，以及建筑面积500平方米的场地，供救援队集合、训练。”芜湖市蓝天救援队党支部书记、队长赵军在参会时说。近年来，芜湖市蓝天救援队多次在抢险、抗疫、抗洪等方面有突出表现，可大部分人都没想到，他们也面临不少困难。
同时参会的芜湖悠派护理用品科技股份有限公司董事长、总经理程岗当即表示，该公司的仓库可以供蓝天救援队储放物资；安徽奇瑞瑞弗特种车辆技术有限公司总经理柯传灯也说，在车辆使用问题上，他愿意给予帮助；鸠江区和应急管理部门也接到了“抓紧对接蓝天救援队”的任务，按要求提供相应支持。目前，蓝天救援队已经在相关区域选定场地，并开始着手实施改造。
为进一步扩大参会规模，芜湖市委、市政府开通“芜湖畅聊早餐会”微信公众号，鼓励大家踊跃发言。近几个月，退役军人企业家、青年创业者、航空产业链等专场早餐会陆续举行。截至目前，“畅聊早餐会”已举办48场，成为芜湖构建亲清政商关系、优化营商环境的品牌活动。
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