新班子磨合得怎么样？选举时的承诺落实得怎么样？换届结束3个月后，河南省郑州市全面启动初任评估，开展村党组织书记“亮承诺赛实绩比干劲”活动。
2021年6月9日，郑州市举办“十佳”村党组织书记擂台赛，经层层筛选共有16名村党组织书记参赛。结合前期实地考察情况以及现场表现，评出“十佳”村党组织书记，市财政给予其所在村20万元奖励。对“百优”村党组织书记，由县级财政给予每个村10万元奖励，增加村级组织运转经费。
观看了擂台赛，郑州市中原区后河卢村党委书记卢亚飞激动地说道，“这个舞台是为我们基层干部量体裁衣打造的，选出来的‘十佳’书记是我们学习的榜样，我知道该怎么干了！”
换好是基础，干好是关键。各地抓配套、紧衔接、搞培训、强监督，做好换届后半篇文章，推动新班子尽快理清思路、进入角色。
“咱们村有23个方塘，却一直没有利用。培训参观让我打开了思路。”辽宁省朝阳市建平县喀喇沁镇西村党支部书记王星，结束任职培训后立即组织村干部和党员群众代表座谈，大家为调整产业结构集思广益，谋划出一条涵盖水稻种植、方塘垂钓、民俗体验的休闲旅游发展思路。目前，西村依托稻田和方塘铺设甬道，建起了具有民俗特色的蒙古包，努力打造游客休闲度假的好去处。
一些省区市通过开展履职培训、督促指导、健全机制等多种方式，推动新班子在全面推进乡村振兴中撸起袖子加油干。截至2022年2月，村“两委”成员已培训87%、86.2%，村党组织书记由省市两级培训的占60%，“两委”其他成员普遍由县一级轮训。湖南、湖北、海南、贵州、甘肃等地由省级开展村党组织书记大培训；福建、四川、宁夏等地结合“导师帮带制”试点，组织对新任村干部传帮带。 |
