劳工组织的另一理据，是最低工资已因疫情冻结一次，如果今年再冻结，就是四年无法调整，这对基层是不堪承受之重。事实上，现在是一方面经济不好，一方面通胀持续升温，百物腾贵，基层打工仔的收入是“滚水漉猪肠——两头缩”，日子更难熬。如果最低工资水平有所提升，多少可以缓解生活压力。再说现在领取最低工资的人只有一万多人，提高一点对整体营商成本影响有限。
劳资双方对检讨最低工资水平各执一端，但并非完全没有妥协的余地，关键是调整的幅度有多大。有关部门有责任推动双方合作，努力做到既能让最低工资水平不断提升也能令香港营商环境不会因此受到太大影响。 |
