“保护好赤水河，也是保护好群众和企业的‘母亲河’。多年来，我们始终把依法合规经营视为企业高质量发展的基石，坚持贯彻‘规范是基础，制度是准绳，法律是红线’的企业理念，不断完善组织机构建设、坚持依法治企、保障员工权益和营造法治文化氛围。”贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司董事长钟方达说。
其实，在此次创建过程中，还涌现了一些企业依法治企的典型经验做法，如贵州中烟工业有限责任公司对生产经营管理密切相关的法律法规进行了梳理，制定“风险清单”，针对每个风险点制定了具体的管控措施。贵州乌江水电开发有限责任公司健全内控合规风险一体化管控体系，做实合规管理在公司系统“全业务、全流程、全环节”覆盖。贵州现代物流产业（集团）有限责任公司建立健全物流集团运营大数据平台，用信息化数字化建设赋能风控管理，为运营管理和风险控制提供有效的数据支撑和管控手段等。
采访中，《法治日报》记者瞭解到，此次创建命名活动还将企业近3年内发生过群体性劳资纠纷，被列入经营异常名录或者严重违法企业名单，企业年度发生较大及以上生产安全事故、恶意欠薪被追究刑事责任、重大环境污染等情况纳入“一票否决”事项，以确保创建工作高标准推进。
贵州省司法厅党委书记、厅长张涛强调，“优化营商环境是党中央、国务院和贵州省委、省政府在新形势下作出的重大决策部署，是促进贵州经济社会高质量发展的重要举措。面临新形势新任务新要求，省司法厅以贯彻落实新国发2号文件和省第十三次党代会精神为契机，围绕‘四新’主攻‘四化’主战略，立足‘四区一高地’主定位，在全省开展‘法治文化建设示范企业’创建，采取多种法治保障措施服务民营经济高质量发展，这对助力优化法治营商环境，提升我省各级各类企业整体普法守法水平，提高企业从业者法治意识，深化企业依法治理，促进社会治理体系和治理能力现代化建设具有重大而深远的意义。” |
