“当时我们户籍民警刚调走，这个岗位正空缺，恰好李大姐来了，正好是无缝对接。”派出所所长齐明说，此次共有8名机关民警到派出所支援，这对于辖区有近7万人口的派出所来说，在警力上解决了很多问题。据不完全统计，李鹤亭到派出所支援的这半个月里，为群众办理身份证件200余件，接待群众300余人。
35岁的赵小董是名牌大学毕业生，此前在特警突击大队、市公安局政治部工作，曾经参与过公安部督办的缉毒大案，而此次下基层支援，他被分配到丰满区华山路派出所。
“我对支援基层是非常赞成和拥护的，基层警力严重不足，有机会下派到基层工作，对民警个人和派出所而言，是双促进、双提升、双丰收。”赵小董说，他到派出所报到后，主要以接处社区警为主，此外还要根据派出所统一安排，负责重点场所管控、重点人员管控、消防检查、防疫等日常工作。
“为客观公正评价机关支援民警现实表现和工作质效，市公安局制定了《机关民警支援派出所工作考评细则》。对支援派出所机关民警的考核评价，实行积分制管理。”周波说，下派与支援民警在派出所工作时间满足一年且积分达到60分的视为合格，80分以上为优秀，不合格人员将适当延长下派期限。
下沉一线、结对支援、打牢基础、服务实战。吉林市公安机关以警力支援工作为契机，不断加强公安干部队伍建设，全面提升基层派出所硬实力，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。 |
