按照宁波市委“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动部署，各级纪检监察机关将机关干部在服务群众中“不作为”“假作为”“懒作为”等“四风”新问题纳入监督检查重点范畴。海曙区纪委监委派驻第三纪检监察组整合共同富裕建设、漠视侵害群众利益问题治理、收入分配制度改革等项目，节前对区人社局开展专题靶向监督，查社保行风规范、看“一窗通办”成效、督为民办事作风。鄞州区纪委监委组建10个监督检查组，以“四不两直”方式对各地各单位节前工作纪律、工作作风等情况进行监督检查。宁海县纪委监委则以“基层点 上级改”等形式，以4个协作片区为单位，多频次、全覆盖对机关干部值班值守、公车运行、廉洁过节开展监督检查，对每日督查情况“一日一汇总、一日一通报”，督促全面压实责任，多方联动守好责任区、管好“责任田”。
与此同时，全市各级纪检监察机关畅通监督举报渠道，及时处置群众反映和媒体披露的“四风”问题，对节日期间发现的问题线索严查快结。镇海区纪委监委在清廉镇海微信公众号开设举报专栏的基础上，整合各种监督渠道，制作清风连心卡，把举报电话、举报网址、微信公众号二维码、区纪委监委联系人等信息集于一卡，最大程度便利群众监督。
“练某身为党员干部，违反中央八项规定精神和廉洁纪律，收受可能影响公正执行公务的礼品，最终受到警告处分……”中秋前夕，镇海区纪委监委在收到一起关于违规收受月饼的举报后，立即对所反映问题进行审查核实，并于4个工作日内作出处分决定。
在做好聚焦发力、严查细纠的同时，各地还将教育提醒作为纠“四风”树新风的重要内容。象山县推出发送廉洁过节短信、开展集体廉洁谈话、观看警示教育片等多形式“廉洁套餐”，提醒党员领导干部将廉洁提醒“带”在身边。慈溪市纪委监委联合市妇联开展“清慈人家”清廉家庭品牌建设系列活动，陆续推出“寄廉语”“享廉风”“画廉圆”“行廉路”“树新风”五大活动，推动公职人员带头廉洁修身、廉洁齐家。 |
