中评社香港9月16日电／据大公报报道，综合美国之音、CNN报道：工会自19世纪末在美国兴起，其主要职能为代表工人与资方进行谈判，为工人争取更好的工资和福利待遇等。新冠疫情以来，随着“大辞职潮”兴起，市场出现劳工短缺的现象，也让底层工人和工会重新获得了一些权利。
近半个世纪以来，由于美国传统产业的衰落，以及企业界加大了打击工会的力度，再加上工会因粗暴罢工等问题而声誉受损，特别是1981至1989年间，时任美国总统里根对工会力量的打击，使得美国工人加入工会的比例从1964年的30%下降到2020年的11%左右。私营领域的工会参与率甚至只有6.3%。
但新冠疫情蔓延后，许多民众重新思考是否真的想要或需要继续工作。有些劳工因为害怕染疫或子女乏人照料而待在家，遭解雇的年长劳工则决定不如提早退休等，导致市场出现劳工特别是底层工人不足的情况。
在美国的工业历史中，铁路工人经常因为工资低、工作条件差举行罢工，但往往被政府或资方镇压。康奈尔大学劳工研究主任惠顿称，疫情下人手短缺导致工作条件恶化，而持续高企的通胀率让他们的生活更加艰难，不得不进行罢工。 |
