中评社北京10月10日电／据大公报报道，社会环境及新冠疫情的影响下，都市人更易产生情绪困扰及精神疾病，而大众对精神问题的标签和歧视更会令患者寸步难行。今日是“世界精神健康日”，有研究调查发现，逾八成港人认为情绪病患者的工作能力会受病情影响，而逾八成患者求职时遇到困难，其中逾半数人曾因病情而被拒绝聘用、辞退等。有患者因为中学时被欺凌导致抑郁，求助却被“冷处理”，令病情进一步恶化。
精神科专科医生表示，社会歧视常令患者隐瞒病情，希望大众增加认知减少误解，患者亦要正视病情，及时求医。＼大公报记者 王亚毛
忧被他人标签“精神病”
患者Kate（化名）忆述于17岁读中四时，在校园内遭同学欺凌、被排挤，加上读书及文凭试压力，导致患有抑郁症，初时是头痛、每日失眠，常突然出手汗，总想起负面回忆等。她曾向班主任、校内的老师及社工求助，但老师反告诉她“多一事不如少一事”、“你的情况不算最惨”等等，Kate称当时对情绪病认知有限，担心被标签为“精神病”，不敢向家人反映情况。
中学毕业后，Kate选择不升学，到社会工作，但因需经常覆诊，她向上司透露病情，对方说不能以此为理由影响工作表现。她说当时社会上对情绪病的认知有增加，但部分较年长的同事仍会有“年轻人唔捱得才会有情绪病”的标签。
八成患者相信更难求职
根据统计，本港每五个人当中，便有一人在一生中会受到不同程度情绪病的困扰。亚洲精神药理协会于今年9月，对普通市民、医生及情绪病患者进行问卷调查，结果显示，在透露病情的意愿方面，近六成的受访情绪病患者表示不愿意或非常不愿意透露自己患有情绪病，主要原因依次为担心他人认为会在工作期间出现情绪不稳、认为工作能力较差，及情绪会突然爆发，会有攻击性。＜nextpage＞
调查发现，情绪病患者在职场上遇到不少挑战，逾八成受访市民认为情绪病患者的工作能力会受病情影响，逾八成受访患者认为求职难度在6分或以上（10分为非常困难），更有逾一半患者曾因病情而被拒绝聘请、辞退、降职、减薪或无法升迁等。至于雇主对情绪病患者的友善程度方面，受访市民及患者的答案差别较大，有56．7％患者认为友善程度在4分或以下，大众则只有20．6％认为在4分或以下。
精神科专科医生王明烁表示，一般市民对情绪病患者的认知及接受程度有待改善，因没有亲身经历过，很难感同身受。他指出，社会上对情绪病患者的歧视及误解，令患者不愿意求诊及接受治疗，即使患者鼓起勇气求医，他们亦担心身边人的想法，常常隐瞒病情。他表示，患者必须正视病情，多数可通过抗抑郁药物及心理治疗合幷的方式。社会人士应体谅患者，不要歧视，否则只会令他们的病情恶性循环。 |
