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送骑手上大学,给新业态发展蓄力
http://www.CRNTT.com   2022-11-03 12:27:50


  中评社北京11月3日电/据《北京日报》报导,11月1日,美团配送与国家开放大学合作开办的“骑手上大学”三期开班仪式举行。至此,全国已有189名骑手开启了在国开大学的学习生涯,并在两年半之后获得大专或本科学历。另据《工人日报》报导,不久前,江苏省南通市依托南通开放大学成立的“江海新才”学院正式开学。首批98名外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者进入该学院深造,经过2.5年的学习并修满2个学分后,可获得专科或本科文凭,顺利毕业的学员仅需承担两成学费。

  近年来,随着我国平台经济迅猛发展,网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者数量大幅增加。疫情期间,“网约配送员”等职业展现出了极强的韧劲和吸纳能力,在稳就业方面发挥了重要作用。上述新闻中一些企业和地方的举措,是对稳就业的有益探索,也是对劳动者的一种“能力帮扶”,有望使劳动者的饭碗端得更加结实。

  长期以来,“网约配送员”等新就业形态劳动者,给人的印象是学历低,门槛低,尽管通过勤奋劳动可以获得较满意的收入,但更长远的职业发展空间往往因学历等原因受限。为这部分人群提供便利的条件和机会上大学,相当于打开了原先受限的空间。此外,在就业总量压力下,年龄歧视、学历歧视等各种就业歧视不断滋生,创造条件为新就业形态劳动者提供深造的可能,有利于消除年龄、学历等一系列“短板”对相关人群职业发展带来的不利影响。

  应该明确的是,“上大学”不是给劳动者发一纸文凭那么简单,而是要让劳动者的工作能力得到切实提升,与企业和职业的需求更加匹配。在“骑手上大学”活动中,便有骑手通过学习增强了管理和沟通能力,成为一名优秀的管理者,实现了职业晋升、收入增加。可见上大学不仅可以让劳动者获得实际利益,也可以增添其幸福感,提升其对未来的信心和希望。

  一个成功的项目,在可持续之外还应是可复制的。新就业形态劳动者“公费上大学”项目的持续推进,一方面,为相关人群拓宽了前路,另一方面,是在为相关新业态的发展积累高质量人才,注入新鲜血液和旺盛活力。

  劳动者与平台企业是共生共荣的关系,平台企业与社会亦如此。人力资源投资、教育投资是最有效最长远的投入。从这个意义上看,为员工提供继续学习和深造的机会,既是企业本分,也是社会责任,既有利于企业发展,增添员工福祉,也可以为社会创造更多价值。类似有益探索越多,行业高质量充分就业便越易实现。随着类似项目的复制推广,将有更多劳动者能够通过勤奋劳动实现自身的更好发展,这是劳动者之幸,也是企业、行业发展之幸。

  来源:工人日报 作者:宋金波

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