中评社北京12月19日电／据中央纪委国家监委网站报道，“这次调研发现的学生安全保险佣金返利问题，既损害学生家长利益，也存在很大廉洁风险，我们要按照区派驻监督工作指引要求，通过纪检监察建议书形式督促驻在部门整改到位。”
今年以来，山东省日照市经济技术开发区针对派驻监督抓不住重点、深不下去、传导压力责任不够的问题，对派驻监督的重点、方式以及问题台账、问责追究等进行全面梳理，制定派驻监督工作指引，推动派驻监督落地见效。
坚持聚焦四类人、八件事进行监督。四类人即“一把手”、班子成员、重点岗位人员和问题反映集中人员；八件事即党中央重大决策部署贯彻情况、中央八项规定精神落实情况、营商环境建设情况、群众身边腐败和作风问题、政府（国有）投资工程项目、财政扶持补贴资金、权力运行风险防控和全面从严治党责任落实。区派驻纪检监察组先后与10个驻在部门“一把手”沟通交流监督工作，与41名部门班子成员进行廉政谈话，开展“三新一高”、疫情防控、营商环境等专项监督检查8轮次，发现驻在部门问题43个，立案3起，实施警示约谈、批评教育等“第一种形态”55人次。
坚持以驻点式、下沉式监督破解派驻监督深不下去问题。区纪检监察工委要求派驻机构每年到驻在部门下属单位进行一次驻点式监督，每季度对驻在部门“三重一大”事项报备情况进行一次检查，每月对驻在部门进行一次下沉式监督，督促派驻机构深入驻在部门、下属单位和管理服务对象，近距离、常态化查找问题。党的二十大召开前，该区派驻第二纪检监察组会同有关专家，对70余家区内工业企业和建筑工地进行调研走访，发现各类问题和安全隐患160处，针对发现问题制发《安全生产履责监督问题清单》，约谈责任单位负责同志，督促举一反三抓好整改。
坚持以问责倒逼传导压力责任。该区要求派驻监督要立足再监督、再检查职责定位，着重从责任、腐败、作风三个方面查找职能部门存在问题，做到监督有记录、问题建台账、整改要督促、追责必精准，形成倒逼责任落实的监督闭环。今年以来，区派驻纪检监察组主动约谈、谈话提醒、制发工作提示函和纪检监察建议书、给予组织处理、处分人数等日常监督数据同比平均增长2倍多，仅学生平安保险排查清理就降低保费10％，年均为学生家长减负19万余元。 |
