党的二十大报告要求：“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督”。只有从严管理监督，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早处置，才能使其少犯或者不犯错误，真正达到教育人、挽救人、团结人的目的。
党的十八大以来，我们党坚持严管和厚爱结合、激励和约束幷重，不断激发干部干事创业活力。党中央首次评选颁授党内最高荣誉“七一勋章”，首次颁发“光荣在党50年”纪念章，开展全国“两优一先”评选表彰，一系列功勋荣誉表彰活动充分发挥了先进典型激励感召、示范引领作用；中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，在政治教育、思想引导、选拔任用、待遇保障、人文关怀等方面，提出一系列务实管用的举措；根据党中央部署，各地各部门持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，为基层卸下不必要的负担；《中国共产党问责条例》《推进领导干部能上能下规定》等一系列党内法规亮出了干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳。
好干部是选出来的，更是管出来的。要加强政治监督、政治督查，着力发现和纠正对贯彻落实党中央决策部署不上心、不务实、不尽力甚至阳奉阴违、弄虚作假等问题。要坚持抓早抓小、防微杜渐，发现干部身上出现苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒帮助，防止小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，探索加强对领导干部社会交往的监督，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见科学具体、务实管用，各级党组织及其“一把手”要以坚强党性和决心扛起监督主责，逐条对照落实意见提出的任务要求，自觉接受监督，认真抓好监督，用好监督措施，做到严于律己、严负其责、严管所辖，把工作成效最终体现到严促执行上。要加强上级党组织及其“一把手”和纪检监察机关对下级党组织及其“一把手”的监督，支持下级纪检监察机关开展同级监督，形成层层既抓本级、又抓下级的工作格局。
推动全面从严治党向基层延伸，督促基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，保持和弘扬共产党人的精气神
党的二十大报告要求，“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。” |
