其用工需求，截至目前，为上海市2800余户重点企业解决了缺工问题；广东省为重点企业特别是先进制造业、高新技术企业、疫情防控医疗企业提供常态化人力资源支撑，以“真金白银”助企稳岗……
据人社部最新统计，今年春风行动暨就业援助月活动火热开展以来，各地有序组织就业服务活动，截至2月5日，全国已累计举办各类招聘活动2万场，发布岗位约1300万个，组织专车、专列、包机9000多辆（列、架），输送劳动者近50万人，有力保障了企业复工复产、农民工返岗就业。
通过走访瞭解企业用工需求，也发现了各地劳动力市场的一些新变化。
在浙江省50余个县组织举办的106场赴外招聘中，普工、操作工、包装工和组装工成为热门工种，具备一定技能的电焊工等工种更抢手，有企业为电焊工开出了每月9000元至14000元的薪资。
广东省东莞市人社局统计发现，2023年东莞市节后用工对普工的需求同比下降14.04%，对技工和管理人员的需求同比分别上升3.62%、10.42%。为了应对这一变化，东莞市通过调研和分析第三方招聘平台数据，采集企业需求、人才供给及分布情况，制作了可视化人才地图。东莞市人社局有关负责人表示，针对不少企业对电气工程师、机械设计工程师、数控车床师傅等技能人才的旺盛需求，从今年1月30日起，相继举办不少于40场线下招聘会，对一些重点产业的用工需求，还将组织企业和外省高校进行校企联合招聘。
1月28日，南京市建邺区兴隆街道在辖区的奥体广场做了开门第一场招聘会。“我们想先做一场小型招聘会，结果来了26家单位，提供250多个岗位，现场就有90多个人填写了求职登记，效果出乎意料。”南京市建邺区兴隆街道劳保所所长厉敏告诉记者。
在江苏苏州，为了快速弥补节后企业用工缺口，根据企业和求职者的需求，当地为返岗劳动者提供“出家门、上车门、进厂门”一站式“点对点”服务。节后第一周，苏州市企业开工率达98.13%，开工企业返岗率为94.23%。
人社部就业促进司司长张莹表示，根据劳动力市场运行特点和周期性规律，1月份至3月份的春风行动暨就业援助月活动是今年首个公共就业服务活动，后续还将推出“10＋N”公共就业服务系列活动，服务对象将覆盖高校毕业生、农民工、城乡困难人员等重点群体和各类用人单位，服务时间将分布于全年每个月份，努力实现月月有招聘、服务不断线，把就业的春风吹遍全国各地。 |
