在广东东莞，记者在走访中发现，在工厂林立的工业园区，前来应聘普工的人员普遍较少。一些企业表示，今年招聘普工需求较少，高技能人才需求持续增加。
在产业一线，对高技能人才需求则更加明显。
东莞这家机械制造企业刚刚完成了数字化改造，焊接工序实现智能化，需要的焊工人数大幅下降，但对高技能人才需求随之提升。
记者瞭解到，不少企业都在进行数字化改造，高技能人才短缺逐渐浮现。为瞭解决这一问题，一些企业除了招聘外，还采取了企业内部培训升级的方式。
不仅如此，广东还从源头上开始培育“高级技工”，技能学校的学生往往在毕业前一年的夏天，就被用人单位抢先“预定”，提前进入企业进行对口培养。
匹配、吸纳、转化、培育……广东通过多种方式探索锻造高水平的产业工人队伍，解决用工问题，走高质量发展道路。目前，广东全省员工返岗平稳有序，企业相继开工。
新政策力图破解何种痛点难点？
优化营商环境，各地都不断推出新举措。10日，新疆发布《优化法治化营商环境50条措施》。法院、检察院、公安机关等将充分发挥法治规范引领保障作用，为新疆经济社会高质量发展保驾护航。 |
