坚持强化整改，增强巡察质效。发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。西华县通过“边巡边改、以案促改、边督边改”方式，把推动解决群众反映强烈的民生问题作为评价巡察效果的重要标准，体现为民服务“温度”。坚持紧盯民生实事边巡边改，解决群众“看得见、摸得着”问题。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，聚焦“小切口”、解决“大问题”，让巡察既有力度、又有“温度”。下发整改通知书11份，完成率达95%以上，以实际行动赢得群众的认可和信赖。坚持紧盯典型案例以案促改，解决基层干部“不作为、乱作为”问题。利用巡察村（社区）发现的典型案例，开展基层“微腐败”专项治理和以案促改警示教育活动，筑牢织密农村小微权力运行监督网格。开展警示教育10次，受教育干部1200余人。坚持紧盯问题边督边改，解决整改“改不动、改不好”的问题。认真落实市委巡察办提出的“双反馈”“四通报”“六督查”工作要求，扎实做好巡察“后半篇文章”，严把巡察整改方案制定、全程督查督办、整改报告审核、整改效果评价等重要关口，扎实推进巡察整改落实落细。开展3轮集中督查，推动解决问题200余个，发函交办相关职能部门问题36个。
坚持以巡促治，助力平安建设。二十大报告指出：要完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。西华县坚持“巡察监督先行、集中整治兜底、长效机制保障”的工作原则，把常态化专项整治作为加强巡察村（社区）成果运用和整改促进的有效方法和重要手段，把“三不腐”推进的理念贯穿巡察监督全过程，依托“五星”支部创建，创新更加贴近实际、贴近群众的管用“打法”，着力形成监督、整改、治理、创建的全周期闭环，持续净化基层政治生态。2022年，西华县创建国家级乡村治理示范村1个，省级“十百千”示范村6个，被评为全省美丽乡村建设重点县，全市“五星”支部创建现场会在西华召开。坚持“啃最硬的骨头、治最乱的村”的工作思路，通过巡察筛选群众最盼望入驻的问题多的重点村开展集中整治，达到以点带面、辐射周边的社会效果。集中整治6个乡镇的13个村（社区），收回集体资产456.5万元，收缴违纪资金42万元，查处党员干部70人，司法处理47人，为群众办实事59件，群众满意度持续提升。坚持“以打开路、一打到底，以案促改贯穿始终”的工作方法，对群众反映强烈的问题线索先行调查处置，对违纪违法人员形成震慑，达到查处一案、警醒一片的效果。坚持破立结合、建强组织，推动健全完善制度机制23项，用制度规范办事流程，用制度管控权力行使，用制度防控工作风险。（来源：河南省纪委监委） |
