各级纪检监察机关加大通报曝光力度，强化警示震慑。日前，云南省砚山县纪委监委公开通报了县政府办、县自然资源局相关责任人，因对项目签批“一签了之，不过问、不督促”，导致项目延期问题。该县纪委监委相关负责同志介绍，集中通报“躺平”“懒政”“空喊口号”的个人或单位，并约谈相关主要负责人，目的是警醒党员干部转作风、提效率。
记者瞭解到，多地纪检监察机关还针对“躺平式”干部的不同特征对症下药。
拈轻怕重做样子是“躺平式”干部的一个典型特征。“这类干部一怕决策失误担责，二怕惹麻烦得罪人，奉行‘多一事不如少一事’、‘不做不错’的心理，不主动不担当。”江苏省常熟市监委委员尹伟分析认为，破解这类干部“躺平”难题，需多措并举，纪律约束与激励督促并重，鼓励干部大胆履职、积极作为。
采访中，江苏省宜兴市纪委监委党风政风监督室相关负责同志告诉记者，个别干部抱有“船到码头车到站”心理，原本的工作热情逐渐消退，参与工作走形式、“蜻蜓点水”。更有甚者，以身体状况不佳为由，长期请假泡病号、在家“躺”到退休。
针对上述情况，宜兴市纪委监委通过“自查＋抽查＋督查”方式，强化日常监督，精准运用“第一种形态”，压实各单位日常管理责任，严明工作纪律。
“‘躺平’的原因形形色色，表现林林总总，究根到底还是思想滑坡。”浙江省杭州市拱墅区纪委常委、监委委员金志韦说。为了帮助干部重塑事业心，重拾责任心，该区纪委监委精准发力、综合施治，着力抓好新任干部廉洁奉公思想教育，常态化推行党员干部作风动态评议机制，树牢实干实绩导向，同时强化日常监督，拓展监督渠道，对监督检查中发现的拈轻怕重、不思进取等各类“躺平”行为，早发现、早提醒、早纠正。 |
