税费支持，助企稳岗拓岗，让群众“饭碗”端得牢、钱包鼓起来
走进河北省石家庄煤矿机械有限责任公司的焊接车间，31岁的关虎穿梭在一只只机械手臂间，查看着动车转向架横梁或侧梁的焊接生产。随着机器人电焊手臂的摆动，“哧哧”的电焊声不绝于耳。
前往北京参加焊接机器人编程培训学习，跟随驻厂编程技术人员学习焊接编程知识……在公司的支持下，工作10余年，关虎从一名手动焊接工人，成长为掌握焊接机器人操作、编程、维护等方面技术的复合型人才，已独立编制100多个产品焊接程序。“好政策创造好条件，让我实现了技能稳步提升，迎来职业新发展。”关虎说。
“去年，公司成功申请到500多万元的省级重点研发项目资金，再加上每年省区市的人才奖补资金，让我们发展动力十足。”公司党群工作部部长宋国平说，企业发展需要人才，为了让员工安心留在企业，公司制定完善了收入激励政策，还针对员工工作类型和需求，定期开展技术指导、管理培训等课程，让每名员工都有可持续发展的机会。
技能提升，收入也一路增长。“刚工作那会儿，我每月工资只有4000元，现在涨到至少2万元。”关虎笑着说，“以前到外面吃个饭都舍不得。现在能攒下钱了，也想改善一下生活。”
这两年，关虎不仅买了新车，还在市区购置了新房。最近，关虎正畅想着新的全家旅游计划：“去年我们一家自驾去了青岛、烟台和威海，今年打算再去上海、杭州逛逛。”
就业，一头连着经济大势，一头连着千家万户。让群众端牢“饭碗”，是稳就业保民生的重要一环。只有“饭碗”端牢了，“钱袋子”鼓了，人们才能放心消费、大胆消费。
在山西省吕梁市曹操到家政服务有限公司的培训室里，一身工装的许连红正在为新护工分享她的育儿和护理老人经验。经过6年的成长，许连红以专业可靠的服务赢得了很多客户的认可，她自己的生活也悄然发生了变化。
原本，因丈夫常年卧病在床，一儿一女正在上学，许连红承受着沉重负担，工作压力大，生活开销不小。“做护工后，收入比打零工时多了不少。近几年国家提高个税起征点，推出专项附加扣除，我们护工80%以上都不用缴纳个税，相比以前平均每人月收入又增加了120多元。”收入的稳定增加，让许连红感受真切。
为促进当地家政服务业提质扩容，吕梁市税务部门积极入企宣传辅导各类税费优惠政策。“有了税费政策支持，公司能拿出更多资金优化培训内容，去年还新增了催乳培训、收纳整理等培训项目。经过培训，护工们的专业水准明显提高，部分护工更换工作岗位后，收入又增加了约1000元。”曹操到家政服务有限公司负责人田艶荣说。
工作很稳定，生活有盼头。今年春节，许连红给家中每个人都添置了新衣，还专门翻新了房子，家里焕然一新。
“去年以来，我国出台了多项措施加大稳岗支持力度，鼓励企业稳岗、扩岗和吸纳就业。”许光建建议，下一步应继续重视重点人群的就业工作，一方面，大力发展县域经济，为农民工就地就业创业提供助力；另一方面，健全就业公共服务体系，积极加大对重点人群信息服务、职业培训的资源投入，使其能更好适应经济结构优化升级对劳动力技能的新要求。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各地区各部门全面贯彻落实党的二十大精神，增强消费对经济发展的基础性作用，为加快构建新发展格局，着力推动高质量发展释放新活力，增添新动能。
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