中评社香港4月7日电／据大公文汇全媒体报导，行政长官在施政报告中提出强化公务员赏罚制度，当中提到“如有表现欠佳的人员经督导和辅助后仍没有改善，应及时终止聘用”。公务员事务局回应查询时表示，正检视现时管理表现欠佳人员的机制，会制订措施加强机制的效率及效能，在2023年内就建议措施征询公务员叙用委员会的意见，然后落实推行。
局方指出，目前公务员制度赏罚分明，惟处理程序繁复及需时，公务员事务员会以现有人手及资源，进行检讨工作。至于奖赏方面，市民普遍期望公务员竭尽所能为社会服务，现时无计划引入花红制度。 |
