归根结底，留住人才与否最重要的影响因素仍然是就业，而内地有规律、规模大的春秋招以及广阔的招聘管道对内地学子更有吸引力。考虑到香港研究生学制通常为一年，并且整个学年都是以课程为主，因此毕业后的就业显得更像是一场“硬着陆”。如何帮助大量的内地赴港留学学子在香港更好地就业是香港特区政府吸引人才政策未来设计里相当有分量的环节。
此次夏宝龙深度视察香港，一方面再次表达了中央对香港有“全面管治权”的同时，也表达了对香港施政的监督权，彰显了中央对“香港人民”和民生的充分重视。在粤港澳大湾区规划纲要的加持下，在中央不断出台便利香港与内地资金、人员、资讯等跨境流动的良好形势下，香港高校和创科人才已经率先在融入国家发展大局方面干出一些成绩，相信在高等教育界领袖们积极领导和推动下，在人才引进、学生培养、学术合作、合作办学、科研成果转化、创新中心建设等都会有美好发展，未来可期！
（作者：陈锦云，大湾区教育融合发展智库创始人兼主席；张宇轩，大湾区教育融合发展智库研究助理）
|
