“我是第一次参观法纪教育基地，这些案例具有极强的针对性和震撼力，青年干部在履新之际就应保持清醒头脑，忠诚为党、廉洁为政，方能行稳致远。”作为新提拔的全县最年轻的县管干部，沐尘畲族乡组织委员吴如意在参观法纪教育基地后感慨道。
在监督护航年轻干部成长的同时，龙游县纪委监委把思想引领作为加强年轻干部教育管理监督的重要切入点，结合年轻干部思想动态、成长经历等实际情况，量身定制警示教育套餐，通过参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审、纪法专题培训等系列活动，让年轻干部及时揽镜自照，自觉提升定力，抵制诱惑。
与此同时，龙游县纪委监委还联合县委组织部、县委党校等部门，在新进公务员、年轻干部培训班中增加全面从严治党纪法培训课程，将纪法知识和专题廉政党课列为重要教学内容，着眼构建正面引导和反面警示相结合的工作格局，实现早教育重预防、早提醒重纠偏。
龙游县纪委监委精准把脉年轻干部廉洁教育需求，通过举办廉洁文创作品大赛、廉洁歌曲创作大赛等形式多样的廉洁文化活动，为年轻干部送上丰盛的“学廉套餐”。县纪委监委依托“姑蔑清风—8090说清廉”理论宣讲团，打造“青年味”廉政教育课，以年轻人喜欢的方式讲法纪，拉近距离、引发共鸣，让年轻干部自觉拧紧思想“总开关”。截至目前，全县已开展相关活动10余场次，受教育年轻干部300余人次。（来源：浙江省纪委监委） |
