引入金融科技人才
现在，越来越多的商业银行将“科技立行”“科技兴行”“科技强行”作为自身的发展战略，全面加快数字化转型。例如，2022年，中国建设银行金融科技投入232.9亿元，其中研发费用和科技人员人力费用等支出持续增长；招商银行信息科技投入141.68亿元；中国邮政储蓄银行信息科技投入达106.52亿元，投产上线了330项信息化工程，进一步提升金融服务的智能化水平。
“中国工商银行持续推动‘科技强行’和‘数字工行’建设，2022年工行的数字化业务占比已高达98.9%。”中国工商银行相关负责人说，截至2022年12月末，工商银行个人手机银行客户已达5.16亿户，移动端月活超1.74亿户。
科技人员在银行员工中的占比不断提升。“进入数字时代，兴业银行把体制改革作为加快数字化转型的关键一招，推进科技人才万人计划，加快构建‘数字兴业’。”兴业银行相关负责人说，截至2022年12月末，兴业银行的科技投入达82.51亿元，同比增长29.65%，科技人员达6699人。
中国工商银行发布的2022年年报显示，2022年该行金融科技投入达262.24亿元，金融科技人员3.6万人，占全行员工的8.3%，数据分析师超过7700人。
专家认为，多家银行在科技资金投入、科技人才结构优化等方面持续发力，将发展金融科技提升到战略引领层面，数字化的运营模式日益完善。 |
