为了确保对每一起案件、每一名干部的处理都事实清楚、证据充分并经得起实践和历史的检验，詹洁还牵头起草了政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的工作指引，教育引导有违纪违法问题的党员干部主动向组织说明问题。多名政法干警主动投案，多起事实不清、定性不准的案件得以纠正，宜宾政法队伍教育整顿成果丰硕，市纪委监委案件审理室被评为四川省扫黑除恶专项斗争先进集体。
“向她请教问题，总能得到专业权威答覆”
案件审理室是纪检监察机关所办案件的“关口”“出口”“窗口”，熟悉中央精神、熟记法纪法规、熟知规则条文是审理室同志的必备素质。
在詹洁的办公桌上，堆积如山的业务书籍已被翻得卷了边。她卧室的床头，也放了一套业务书，睡前看几页、醒来看几章，已经成了詹洁的习惯。
2016年，詹洁从筠连县纪委调到市纪委案件审理室时，室里只有她和室主任两人。而案件审理室负责对全市案件审理工作的业务指导和政策法规制度的咨询答覆，两人每天都会接到很多来自区县纪检监察机关以及其他部门的咨询电话，忙得不可开交。更令詹洁感到措手不及的是，不久后室主任被调到其他单位任职，审理室只有詹洁一个人在岗。面对每天频繁的咨询电话，能答覆的她会马上答覆，不能答覆她就记录下来，在查阅资料、请示上级后，再进行答覆。“咨询电话中有很多我以前从没涉及的领域，既让我感到压力，又促使我不断学习新知识、掌握新本领。我深刻意识到，只有做到纪法兼修、融会贯通，才能发挥好审理干部应有的作用。”詹洁说。
也就在这一年年底，国家监察体制改革开始试点，试点地区的纪检监察机关开始办理职务犯罪案件。“办理职务犯罪案件对我们纪检监察干部来说是一个新的挑战，刑法和刑事诉讼法是我们首先需要攻破的难题。我不是法学专业出身，必须抓紧时间补短板。”詹洁回忆道，她当时只有一个念头，“一定要在监察体制改革前通过司法考试，适应新形势、新要求”。
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