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| 图4 近年部分国家及地区每10万人口的注册精神科医生人数对比（中评智库大数据中心制图） |
而在纾解社会情绪、让香港再度“开心”方面，充足的医护人手尤为重要。据香港医务委员会统计数字显示，香港目前精神科注册医生的数目为458名，每10万人口仅拥有6.3名精神科医生，与世界卫生组织所建议的每10万人应有10名精神科医生的标准有一段不小的距离。由图4可知，与经济水平相若的其他发达国家，如新西兰、澳大利亚，以及OECD（经济合作暨发展组织国家）的成员国相比，香港的注册精神科医生密度皆处于落后水平，人手不足是精神健康支援工作难以满足社会期待的最主要原因。有精神科医生表示，由于每天需诊治的病患太多，故在评估覆诊病患的精神状况时，往往只能花5到7分钟的短暂时间，无法达到国际标准覆诊的15至30分钟。也有负责跟进精神病患的医护社工透露，尽管在精神病患覆诊前，会与有关个案分享日常及询问有否出现病征等，但这类跟进服务也仅为每月一次，而且碍于人手不足的条件限制，也只能做到简单的上门拜访，难以花很多时间与病患长谈或作细致观察。
针对眼下精神健康支援服务最突出的人手不足问题，今年6月，当社会因多起涉精神健康问题案件而对此议题聚焦讨论时，有不少网民就曾围绕特区政府在当中是否有担任好统筹协调角色发表评论。有观点认为，当前政府在精神卫生保健方面的做法缺乏前瞻性与规划性。例如，政府虽然向精神健康服务机构提供资金拨款，却在使用范围方面加以限制，继而出现部分资源错配或不到位的情形。有提供精神健康服务的前线工作人员反映，由于政府的拨款并非以恒常方式批出，因此有关机构都不敢将其用于增聘人手的长期支出上面，只能在拨款到期前购买非必需的电脑、空调等硬件设备。还有网民指出，政府过去一直没有建立完善的精神健康支援系统，如果能做好预防工作、及早发现问题，在精神健康问题苗头刚现时就及时介入，减少严重精神疾病个案的积累与恶化，或者能更高效地利用现有的紧缺人手改善社会的整体精神健康。
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