构建新的特区管治文化
综观整份施政报告，其实是一个整体。推动整体经济发展，政府有带头作用，所以出访时会建立政府和政府的关系，之后的工作就会由政府和商界，或商界和商界的合作。政府带头“开大门”，各界合力“开小门”。施政报告努力摆脱过往自由放任的管治文化，建构一个愿意承担、努力作为、加强治理的特区政府管治文化。为不同决策机构制订“关键绩效指标”（KPI），建设一套有担当、有目标、有成果的管治文化。
“以结果为目标”解决社会问题，这不仅是本届特区政府将付诸行动的目标，更是带领管治文化改变的重要理念。香港进入由治及兴的关键时期，不能再蹉跎岁月，需要以只争朝夕的精神，务实有为，不断开拓进取。
施政报告积极对接国家发展战略，增强融入意识，加强港深合作、大湾区一体化发展，这是香港融入国家发展大局、把握国家发展机遇的必然选择。施政报告贯彻了行政长官李家超的施政理念和作风，展示出管治有承担，发展有谋划，惠民有作为。 |
