黄坚：纪检监察干部在履职中出现问题往往源于宗旨意识不强、法治意识淡薄和业务能力不够等。我们着力强化法治思维，推动纪检监察干部在学纪学法、用纪用法上作表率，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，推动依规依纪依法履职理念入脑入心，运用法治思维、法治方式纵深推进正风肃纪反腐，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。正视基层纪检监察干部队伍在业务能力等方面存在的不足和短板，坚持与时俱进、适应形势，注重缺什么就重点补什么，持续优化知识结构，提升专业化能力水平。对自身履行职责存在的问题，敢于刀刃向内，及时纠正、严肃处理。
坚持缺什么补什么，与时俱进拓展提升斗争本领、斗争能力
记者：纪检监察工作政治性、政策性、专业性很强，对干部队伍能力要求很高。面对新时代新征程纪检监察工作新任务新要求，还需要从哪些方面着力？
吴燕：我们将坚持缺什么补什么，健全培训计划会商生成机制，设置务实管用培训班次，把政治理论学习和业务学习有机结合起来，着力解决学不深、学不透、学不精的问题。针对不同对象、不同岗位分类开展教育培训，有效促进培训供给与岗位需求、干部需求的精准匹配，靶向提升履职能力。依托市纪委监委审训协同机制，坚持市县乡三级联动，进行干部跨条线锻炼，建立专业岗位履职指引，着力培养监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察、文字综合等方面人才，经常性开展“大比武”“大练兵”，通过立体化沉浸式培训模式，不断提升纪检监察干部业务能力水平。抓好“传帮带”，做到既“压担子”也教方法。锚定“办案全能型”“业务综合型”干部培训目标，为年轻干部配备“授业老师”一对一传帮带，并搭建实战实训平台，全面推动干部补短板、强弱项，为纪检监察干部依规依纪依法履职提供有力支撑。
李妍：我们将持续巩固主题教育和教育整顿成果，围绕依规依纪依法履职提能力、监督执纪执法工作提质效，在全市纪检监察机关开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，持续锻造纪检监察铁军。坚持依规依纪依法运用法治思维和法治方式反对腐败。加强党章党规党纪和宪法法律法规学习，做到内心根植法治理念、坚定法治信仰。进一步突出专业能力建设，突出政治标准，通过差异化考核、内部轮岗等方式不断提升干部专业素养和专业能力。探索建立案件审理、案件管理与干部培训“审训协同”工作体系，健全“教、学、练、战”立体式培养链条。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，健全完善内控机制，构建协调配合、相互监督制约的权力运行机制，确保纪检监察权受监督、有约束，始终在正确轨道上运行。坚决防治“灯下黑”，确保执纪执法权正确行使。
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