某高校基建处原处长王某将应由本人支付的酒店招待费用交由该校建筑设计研究院结算，违规安排购买2万元购物卡送给校外招标代理机构，受到撤销党内职务、政务撤职处分；某高校副校长因对其近亲属在其管辖范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动行为不制止，特别是在省委巡视发现后要求清理规范并与其谈话、本人作出承诺的情况下仍未整改等问题，被山东省纪委监委立案审查……专项整治期间，全省共处置32人次，其中，谈话提醒12人次，批评教育、责令检查12人次，诫勉3人次，党纪轻处分4人次，党纪政务重处分1人次。
专项整治既要猛药祛屙、集中攻坚，又要巩固成果、深化治理。山东各省属本科高校按照省纪委监委要求，坚持把制度建设作为管长远、固根本的治本之策，及时填补管理空白、盲区，不断堵塞监管漏洞，建立健全常态长效机制，持续巩固专项整治成果。
山东师范大学制定招标采购负面清单，修订项目履约验收管理办法；齐鲁工业大学（山东省科学院）建立合同监督检查机制，落实采购人代表履职尽责承诺机制……据统计，各高校共制定或修订制度200余项。其中，既有确保落实“三重一大”制度等前期决策的内容，又有加强对招标代理机构、专家的管理制约等采购过程的条款，还有保证履约执行、工程验收等工程质量的规定。
与此同时，山东各省属本科高校坚持标本兼治、系统施治，加强廉洁文化建设，开展警示教育。山东建筑大学在校内刊物和微信公众号的“警钟长鸣”“以案说纪”等栏目向全体师生进行廉洁教育宣讲，制作廉洁文化墙、设立廉洁提示标语，营造崇廉拒腐的良好风尚。滨州医学院组织重点岗位工作人员到驻地人民法院观摩相关案件庭审，进一步增强纪法意识、底线意识。山东艺术学院开展警示教育恳谈会，纪委主要负责同志作警示报告，引导党员干部忠诚履职、廉洁用权，推动专项整治效果向其他领域延伸拓展。
“下一步，我们将督促高校将压力和措施向领导决策、权力运行、改革发展等领域延伸拓展，努力实现以‘小切口’推进‘大治理’，推动高校综合治理水平不断提升。”山东省纪委监委第四监督检查室有关负责同志说。 |
