除了经济贡献外，高才通人才及其配偶普遍较为年轻，过半的年龄为40岁以下，加上他们亦带同年幼的子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，亦对香港人口结构带来正面影响。
支援服务留住人才
孙玉菡指出，高才通计划取得初步成功，吸引很多优质人才来港定居。下一步便要留住人才，提升竞争力。当局会持续进行同类调查，并为来港人才提供更多、更到位、更全面的一站式支援。
来港人才在调查过程中，表示希望在求职、住房和子女教育等方面获得支援，部分希望得到更多有关创业的资讯和协助。人才希望学习粤语并认识本地生活和文化，尽快融入社区，香港人才服务办公室正好可以为到港人才提供支援。
（来源：大公网） |
