拓宽社交人脉
在英国伦敦大学伯贝克学院读数字传媒管理的韩昊阳讲述了自己的求职过程：“刚开始，我在网上搜索岗位，然而数量有限，尤其是好的岗位竞争激烈，投递之后，简历石沉大海。”
发愁之际，韩昊阳向一位学姐寻求建议，得知了很多优质职位信息，帮他找到了现在的实习工作。
“其实，留学生可以用好职业社交平台、校友通讯录，同时积极参加校友活动，这能帮助大家第一时间获得实习机会、前辈的内推以及业内人士的指点，少走弯路。”韩昊阳说。
“很多时候，和已经工作的前辈聊天能得到新鲜资讯。”李嘉明分享了自己的心得，“比如公司的实习岗位信息可能在还没放出之前，就有内部推荐的名额了。有时，岗位的真实需求、团队的做事风格不会写在招聘信息上，而和前辈直接沟通能知道情况。”
李嘉明分享了自己的社交经验：“在活动中如果遇到前辈，除了要主动、大胆地推荐自己，表达想要入职的意愿外，还要展现真诚和靠谱。比如在见面前对对方的公司、行业有足够的瞭解，不浪费对方时间；如有求职进展，在第一时间发信息告诉对方结果，感谢帮助等。”
“对留学生而言，‘Networking’是一项重要的技能，它指通过社交人脉为自己引荐工作、学习的机会。”刘雨露说，“相比于机会较小的海投，我认为‘Networking’最大的作用是让简历被雇主看见，增加被邀请面试的机会。除了通过校友间社交活动，还可以通过‘coffeechat（非正式面谈）’、职场社交平台等方式直接链接目标企业的工作人员，向他们推荐自己。”
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