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| 8月27日上午，首尔老人福利中心一楼食堂前等待用餐的老人。（图源：新华社） |
应对“老人工作的社会”
像刘贞姬这样70多岁还在工作的老人在韩国并非少数。韩国地方政府近期以扩大老人就业为着力点推出多项政策。
首尔市福利政策室负责人郑相勋说，老人工作岗位是超级老龄化时代的“必需福利”，能够产生保全收入、维持健康、预防孤独等“一石三鸟”效用。随着上世纪60年代出生的一代老龄人口比重逐渐增加，韩国政府将制定政策为今后20年做准备，应对“老人工作的社会”到来。
记者最近从首尔市政府获悉，首尔正筹建“老年工作岗位支援中心”和“老年人力银行”。老年工作岗位支援中心定于10月开业，统筹全市老人就业情况，提供岗位开发、就业咨询、企业培训等一站式服务。老年人力银行计划明年成立，关联政府及民间招聘求职平台，为老人提供就业信息。
全罗南道今年在辖区内35个机关单位设立“银色市场”，帮助老人销售自家生产的泡菜、年糕等农副产品及手工艺品，拓展老年群体就业范围。忠清北道则推出“都市农夫”项目，把辖区内城市赋闲人员推荐到农村工作，帮助个体农户或农业法人解决人力不足问题，并提供部分经费支持。据悉，半数“都市农夫”项目的参与者为60多岁和70多岁老人。
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