为推进纪检监察建议提质增效，该省各级纪检监察机关把以案促改、以案促治作为制发纪检监察建议的出发点和落脚点，不断完善事前沟通、审核把关、质量评查、评优通报、反馈整改等机制。黄石市纪委监委根据提出纪检监察建议的不同阶段、不同主体，结合基层工作实际，从起草、制发、移交、送达、督办、评估等阶段细化工作流程和注意要点，为县级纪检监察机关精准制发纪检监察建议提供参考和指引。孝感市纪委监委探索构建以案促改以案促治的推进、制度、质量、督办、效果“五个体系”，实现一个专班归口统、一份提示明要求、一本指引严标准、一本手册助落实、一张流程图严规范、一套表格促衔接、一本台账全管理，成立由6个部室业务骨干组成的以案促改以案促治工作专班，并建立室（组）集中审、专班预先审、审理部门随案审、常委会集体审“四审联动”机制，做到分管领导必核、主要领导必审、常委会必议，严审纪检监察建议是否必要、准确、规范。
湖北省纪委监委以“月讲月评”方式集中授课，组织干部赴基层讲课，解答基层工作困惑，通过具体案例指导提升纪检监察建议工作。荆州市纪委监委举办全市纪检监察系统以案促改以案促治专题培训会，采取“交流发言＋专题辅导＋现场答疑＋随堂测试”的方式，就如何分析“把脉”、找准“症结”、开准“药方”，提高纪检监察建议质量开展交流研讨，坚决防止纪检监察建议“一发了之”。
“全省各级纪检监察机关将进一步发挥纪检监察建议作用，坚持‘个案深度剖析’和‘类案共性分析’相结合，深入查找案件背后的制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，精准提出纪检监察建议，推动完善制度、健全机制、深化改革、优化治理。”湖北省纪委监委有关负责同志表示。 |
