其三，施政报告强调了品牌推广和科技发展的重要性，提出通过设立专项基金、扩大电商资助范围、支持数字转型等方式来帮助中小企业提升品牌影响力和竞争力，这些政策将有助于中小上市公司更好地适应市场需求，提升企业的创新发展能力，提高其产品和服务的竞争力。
其四，施政报告还提出了优化人才引进机制，这将有助于吸引更多高素质人才来港，为广大中小上市公司提供更多的人才支持，促进其创新和发展。
优化机制吸引高质人才来港
综合实力竞争包括企业市场竞争，归根到底都是人才的竞争。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。近年来，特区政府陆续推动新时代的各种人才战略，如“专才计划”、“优才计划”、“新投资者入境计划”等，就是要通过各种优待和优惠来吸引并留住人才。为此，香港中小上市公司协会积极引领广大企业重视人才培养，协助企业通过文化建设、制度建设、培训体系建设等手段来提升企业的核心竞争力。 |
