纪律固廉，建立制度约束机制。持续加强监督执纪执法制度建设，在建章立制的基础上，通过案例警示教育、以案促改等方式，提高党员干部及员工遵纪守法自觉性，与教育促廉的正向教育形成正反结合效果。定期组织领导干部和关键岗位人员走进人民法院、纪法教育基地等，旁听职务犯罪案件庭审，听取服刑人员忏悔等，“零距离”接触案件，感受违纪违法的惨痛教训。开展重点领域评估检查，形成风险管理体系台账，关键业务流程开展“扫描式”检查，堵塞管理漏洞，推动提升业务规范化管理水平。
文化育廉，厚植廉洁清风正气。正风肃纪反腐的同时，要将廉洁文化元素有机融入工作和家庭之中。深挖企业文化中的廉洁元素，丰富廉洁文化传播载体及方式，精心创作一批书画、文创、微视频等廉洁文化作品，通过自制廉洁微视频、撰写廉洁家书、对外展播推荐优秀廉洁文化作品等多种方式，引导党员干部增强崇廉拒腐能力，进一步提升廉洁文化的传播力和影响力，持续营造学廉知廉、崇廉尚廉、践廉促廉的良好风尚。（常立明 作者系中国同辐股份有限公司纪委书记） |
