中评社北京2月8日电／据人民日报报导，节后开工，干劲满满。持续深化为基层减负工作，让基层干部轻装上阵，腾出更多精力抓落实、干实事，才能更好凝聚起攻坚克难、砥砺奋进的合力。
回顾总结2024年基层减负之效，三位基层干部群众的感受颇具代表性。
在安徽安庆宜秀区罗岭镇黄梅村党委书记张平看来，一个重要变化是村党群服务中心悬挂的牌子变少了。以前20多块牌子让人眼花缭乱，如今只保留了4块。
福建莆田荔城区黄石镇江东村党支部副书记祁忠兵，对“报表填报变少”感受很深。过去每年要填报近百张表，如今有“基层一张表”智能填报系统，“问基层要数据少了，到库里找数据多了”。
山东乐陵市中街道安居社区居民靳晨，对身边“三个多”的变化感受颇深：便民服务多了，见到基层干部的次数多了，民生实事多了。
“多”与“少”之变，印证过去一年整治形式主义为基层减负取得的实际成效。2024年，新修订的党纪处分条例实施，针对形式主义、官僚主义问题作出专门处分规定；《整治形式主义为基层减负若干规定》印发，立起长期有效的铁规矩、硬杠杠。党纪“长牙”发威，党内法规动真碰硬，让基层减负有了明确参照。
形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，非下大力气不足以清除，非久久为功不足以根治。2024年，全国共查处形式主义、官僚主义问题超10.7万起，展现了党中央全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。对症下药，防范杜绝“虚假减负”“变味减负”，我们才能持续巩固来之不易的减负成效。
很多形式主义问题，表现在基层，根子在上面。一位基层干部曾向笔者讲过这样的身边事：有督查组到下面调研基层减负工作，当地干部为准备减负材料，加班两个星期才完成。调研考核只重视材料，只会加重形式主义。规范统筹督查检查考核工作，完善考核办法，减少考核频次，方能实现真减负、减真负。 |
