“目前行业对人工智能相关人才的需求量较大。”该工作人员告诉记者，前来应聘AI类岗位的清华毕业生人数较多。在他看来，一则是因为AI类岗位的发展前景好，二则是因为岗位薪酬待遇也相对较高。
现场，一位清华毕业生前来咨询该公司对AI类岗位的技术要求，并询问工作地点、薪酬待遇等相关细节。
在AI类岗位的招聘流程中，该工作人员提到，公司对应聘者专业没有明确限制，关键看应聘者项目经历跟岗位的匹配度。后续，公司会根据AI类不同岗位的人才需求，匹配不同的面试官。
另一家从事电子元器件相关产业的公司的史姓招聘人员也告诉记者，今年部分招聘岗位对应聘者的算法大模型相关能力提出了一定要求。如员工未来要能根据公司实际生产情况有针对性地建立大模型，辅助企业的快速发展。
一位力学专业的清华大学硕士毕业生提到，目前有部分力学应用场景会与AI技术交叉，若企业对AI能力有要求，自己也会侧重提及所做过的相关项目。
清华大学学生职业发展指导中心主任谢矜告诉中青报·中青网记者，今年，参加洽谈会的企业对于AI融合类岗位的需求量是逐渐增多的。但纯粹AI类岗位的招聘需求，目前还没有出现显着的井喷现象。多数企业希望拥有AI能力的复合型人才去赋能不同产业的发展。
清华大学官方数据显示，截至3月13日，清华大学2025届毕业生约9000人。2025届毕业生中近八成已获得工作录用通知或完成签约。 |
